Proceden de la Bolsa de Empleo y son estudiantes y parados de larga duración.

La pasada semana, veintidos personas se incorporaron a la nueva campaña municipal de limpieza. Los trabajadores contratados proceden de la Bolsa de Empleo Municipal y, conforme la política de responsabilidad social de Seromal, se ha dado prioridad en la contratación a colectivos de bastante difícil empleabilidad: parados de larga duración y estudiantes jóvenes en busca del primer empleo.

La iniciativa viene potenciada desde el departamento de Medio Entorno y tiene como propósito fortalecer las tareas de limpieza de las zonas verdes, de las áreas de juegos infantiles y de papeleras de parques.

También se centrará en los restos generados por las concentraciones nocturnas en los parques, que ocasionan un enorme inconveniente de seguridad y salubridad para los usuarios, sobre todo para los más pequeños.